Cooperazione in Trentino: formazione e caratteristiche del management

Lo scopo principale del rapporto è condurre uno studio approfondito sul management cooperativo in Trentino, esplorando le caratteristiche degli amministratori e dei dirigenti, la loro formazione e esperienza, nonché i meccanismi di governance all’interno delle cooperative. Si mira anche a valutare se il management cooperativo privilegi l’efficienza imprenditoriale rispetto agli obiettivi mutualistici, e a confrontare le competenze e la formazione dei dirigenti con quelle dei presidenti e degli amministratori.

Mediante l’analisi dei dati raccolti, si cerca di comprendere come la preparazione e le conoscenze si trasmettano all’interno delle cooperative e come vengano gestiti i rapporti tra le figure chiave all’interno di tali organizzazioni.